Unsere Beratungsleistungen

Wir realisieren mit Ihnen den benötigten Change! Wir beraten Sie bei:

Strategy

Wir erarbeiten mit Ihnen Ihre unternehmerischen Veränderungsbedarfe, auch mit ´digital age´ Fokussierung, Ihre strategische Ausrichtung und die benötigte Change Architektur für die Umsetzung in einem nahtlosen Prozess.

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Spirit

Gemeinsam mit Ihnen erzeugen wir die benötige Veränderungs-Energy und Change Spirit. Wir kennen die Ansatzpunkte. Damit aktivieren wir Ihre Organisation, die Teams und die Menschen und führen Ihren Change zum vollen Erfolg.

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Skills

Die Skills der Zukunft sind noch dynamischer: mit viel Selbstverantwortung und Selbststeuerung, Willenskraft und sind initiativer. Wir erarbeiten mit Ihnen die benötigten Qualifizierungen und Um-Orientierungen, die zu neuen Organisationsfähigkeiten führen und entwickeln Ihre Führungs- und Projektkräfte zu echten Change Leadern.

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Change

Zusammen mit Ihren Projektverantwortlichen und Führungskräften beraten und finden wir den Weg. Wir geben Orientierung und liefern Next-Practise-Lösungen und UmsetzungsArchitekturen. Ihre Mitarbeiter setzen um, wir stehen als UmsetzungsCoaches bereit.

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Sie wollen Ihre Position auch in Zukunft sichern, wollen reaktionsfähiger werden und die Herausforderungen genau kennen.
Sprechen Sie uns an!

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Strategy

Wir erarbeiten mit Ihnen folgende Lösungen:

Wir trainieren Ihre MitarbeiterInnen in agilen Arbeitsmethoden (z.B. Design Thinking ) zum Innovation Facilitator und sind als Innovationscoaches vor Ort.
Wir diskutieren mit Ihnen über Digitale Business Strategien und erarbeiten Modelle für die Zukunft.

Wie wir Sie unterstützen können:

Mit unserer Vorgehensweise machen wir die fehlende Agilität in Ihrem Unternehmen transparent ( Future Radar ) und Sie sind in der Lage dies zu hinterfragen.
Wir zeigen Ihnen erste Schritte zu mehr Agilität.

Welchen Nutzen Sie daraus ziehen:

Sie erhalten ein unabhängiges Bild zum Status quo und können entscheiden, wie Ihre nächsten Schritte aussehen.
Sie fühlen sich in die Lage versetzt, den Status im Managementteam zu diskutieren.

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Spirit

Wir erarbeiten mit Ihnen folgende Lösungen:

Wie können Sie einen kundenzentrierten Innovationsprozess im Unternehmen etablieren, der interdisziplinäre Sichten berücksichtig?
Wiee gehen Sie mit der drohenden Desruption im Kerngeschäft u.a. durch Digitalisierung / Internet of Things und Eindringen von Branchenfremden um?

Wie wir Sie unterstützen können:

Wir trainieren Ihre MitarbeiterInnen in agilen Arbeitsmethoden (z.B. Design Thinking ) zum Innovation Facilitator und sind als Innovationscoaches vor Ort.
Wir diskutieren mit Ihnen über Digitale Business Strategien und erarbeiten Modelle für die Zukunft.

Welchen Nutzen Sie daraus ziehen:

Ihr Unternehmen ist in der Lage, das Thema Innovation mit einer neuen Herangehensweise zu meistern.
Sie begegnen einer drohenden Desruption durch neue digitale Geschäftsideen und sehen sich in der Lage, dies an konkreten Prototypen zu testen.

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Skills

Wir erarbeiten mit Ihnen folgende Lösungen:

Wie mache ich meine gesamte Organisation agiler, damit ich zeitnah auf Veränderungen am Markt reagieren kann?
Wie hole ich meine Organisation beim Umbau für das digitale Zeitalter ab?

Wie wir Sie unterstützen können:

Wir begleiten Sie in Ihrem Veränderungsprozess.
Schritt für Schritt bauen wir mit Ihnen den Übergang aus der heutigen Welt in die Zukunft.

Welchen Nutzen Sie daraus ziehen:

Erfahrene Berater und Coaches helfen Ihnen, Fehler zu vermeiden und von Veränderungen unserer Kunden zu lernen

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Change

Wir erarbeiten mit Ihnen folgende Lösungen:

Wie ändern Sie die Haltung von Führungskräften und MitarbeiterInnen, hin zu mehr Selbstorganisation?
Wie können Sie Teams vom „Miteinander“ zum „Füreinander“ bewegen?

Wie wir Sie unterstützen können:

Wir trainieren und coachen Ihre Führungskräfte, hin zu einem Agile Leader.
Selbstorganisierte Teams benötigen einen sogenannten Future Facilitator, der Teams in der Arbeit und Entwicklung moderierend unterstützt.

Welchen Nutzen Sie daraus ziehen:

Ihre Führungskräfte sind auf die Veränderung vorbereitet.
Ihre MitarbeiterInnen gestalten einen transparenten Entwicklungsweg mit, der offen kommuniziert wird.

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Management & Teamberater AG
Weißekreuzstraße 18
30161 Hannover

+49171 3845783

thomas.steinert@mtb.ag

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Skills

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Wir erarbeiten mit Ihnen folgende Lösungen:

Wie wir Sie unterstützen können:

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Spirit

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Skills

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Wie wir Sie unterstützen können:

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Change

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Sie wollen Ihre Position auch in Zukunft sichern, wollen reaktionsfähiger werden und die Herausforderungen genau kennen.
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