Projekt- Architekt

Projekt- Architekt

für Sie sein!


  • Projekt-Architekt, Katalysator, Change-Manager, Knowledge-Navigator sein!
  • Expertise in hoch-spezialisierte Gebiete liefern!
  • Führungskreise entwickeln und intensiv an die Entwicklung ankoppeln
  • Persönliche Entwicklungen aller zur Herzenssache machen >> Lernen als Motivator
  • Selbstorganisation
  • Rollende und vernetzte Planungen

Dr. Thomas Steinert

  • Geschäftsführender Partner in der Management- & Teamberater AG
  • Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologe -bdp-
  • Vorstandsmitglied in ehrenamtlichen Funktionen
  • Promotion über Kulturentwicklung von Organisationen

Auszug Projektbeispiele

Change IT Management

Einführung von SAP Modulen bei gleichzeitiger Fusion von drei nationalen Gesellschaften zu einer Unternehmensgruppe Central Europe


  • Strategische Beratung Geschäftsführung & Aufsichtsrat
  • Entwicklung neue Management Kultur
  • Management Audit & Entwicklung Führungskräfteentwicklungsprogramm
  • Analyse Unternehmensstandorte
  • Umsetzung Sanierungs- und Kostenoptimierungsprojekte
  • Einführung & Umsetzung effektiver Projektzielführungsprozess
  • Einführung Multiprojektmanagement zur Steuerung von bis zu 30 Sanierungsprojekten

Internationaler Kulturwandel

Multi – Cultural Change Advisor Programme


  • Intensiver Kunden-Dialog
  • Strategische Leitungsberatung
  • Reorganisation von Geschäftsprozessen
  • BU-, Standort- und LoB-übergreifende Zusammenarbeit
  • Aufbau von vernetzten Hochleistungs-Füreinander-Teams
  • Verzahnte Steuerung und Führung
  • Lernende Organisation