Großgruppenmotivator und Speaker
für die notwendigen Impulse
- Einen Anfangsimpuls schaffen!
- Zeichen setzen!
- Herausfordern und Auseinandersetzung fordern!
- In Frage stellen!
- Orientierungsimpuls geben!
- Durch gezielte Großgruppenimpulse den notwendige Wandel für alle synchron erfahrbar machen!
Dr. Thomas Steinert
- Geschäftsführender Partner in der Management- & Teamberater AG
- Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologe -bdp-
- Vorstandsmitglied in ehrenamtlichen Funktionen
- Promotion über Kulturentwicklung von Organisationen
Die Führungskraft 2.0: Berater der Mitarbeiter - Change Coach - Prozess Optimierer
Projekte als Erfolgsfaktor
Führung und Change Management "state-of-the-art"
Die Magie der 100 Tage
- Neue Rollen brauchen ein neues Rollenbewusstsein
- ErfolgsGeschichten über gute Kommunikation
- 3 Hauptpannen mit Mitarbeitern
- Die Kraft der "Wahrheit der Situation"
Projekte als Erfolgsfaktor
- Über die Kraft des Anfangs
- EmotionsManagement
- Risiko-Handling
- Voneinander im Projekt wirklich lernen
Führung und Change Management "state-of-the-art"
- Digitalisierung
- Infomations-Management
- Globalisierung
- Individiualisierung
- Die Erfolgsformel: Vison>Angst
- Lebendige Beispiele für Führungskräfte
Die Magie der 100 Tage
- Spirit-Magie und unbewusste Erfolgsfaktoren
- "Die richtigen Change Ziele setzen"
- Wer in 100 Tagen den Anfang nicht schafft...
- Wie verpasste Gelegenheiten zum Erfolgsfaktor wurden