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April 2019

Agile Führung und Selbstorganisation

April 3

Am 03. April findet ein Webinar zum Thema Agile Führung, Innovation und Selbstorganisation statt Der Einsatz agiler, innovativer und kreativer Arbeitsmethoden wird für Unternehmen jeder Größenordnung immer wichtiger. Starke Kundenzentrierung, auf Neues zugehen und nicht abwarten. Mitarbeiter vorbereiten und ermutigen. Über Teamgrenzen hinweg verstärkt zusammenarbeiten und selbst kreativ und innovativ arbeiten. Ein guter Methodenkönner für Kunden-Innovation und Veränderung werden. Das ist neue Führung zur Selbststeuerung. Der situative Führungsstil erweitert sich in vier Richtungen: Innovation - Optimierung - Unterstützung/Resilienz - Selbststeuerung…

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May 2019

Systemisch-agile Personal- u. Org.- Entwicklung

May 8

Am 08. Mai findet ein Webinar zum Thema Agile Personal, Innovation und Selbstorganisation statt Innovations- und Veränderungsprozesse und -projekte sind der Normalfall der Lernenden Organisation. Die Veränderungsgeschwindigkeit steigt, Agilität wird gebraucht, die Zielklarheit sinkt und es gibt im Umfeld immer mehr tiefgreifende und disruptive Entwicklungen. Unternehmen brauchen neue Methoden und für Inhouse-Berater und externe Berater steigt die Anforderung, aktiv und sicher diese Entwicklungsprozesse zu unterstützen. Wenn Sie vor genau diesen Herausforderungen stehen, ist die Aus- und Weiterbildung in Systemisch-agiler Personal-…

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Managen von Transformationsprozessen als Führungskraft

May 16 - May 17
Management & Teamberater AG, Weißekreuzstraße 18
Hannover, 30161 Germany
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Zielsetzung  Fundiertes Rollenhandeln in Transformationsprozessen aufbauen  Know-how in der Steuerung von Teams durch Veränderungsphasen erweitern Umgang mit Unsicherheiten und Widerständen sowie Konflikten begegnen können Erarbeitung neuer Lösungen für die Zusammenarbeit und Umsetzung Handwerkszeug zu Interventionspraktiken erwerben Begleitung von Abschiedsprozessen und Verlusten in Teams Haltungs- und Einstellungsveränderungen begleiten Vermeiden von psychologischen Spielen, Auflösung und produktive Aktivierung von Mitarbeitern Vertrauensprozesse initiieren und eine neue Teamidentität entwickeln Trainings- inhalte Mögliche Trainingsinhalte: (Trainingsinhalte müssen customized an die Bedarfe angepasst werden) Refresher Changemanagement-Führungstools Emotionsverläufe und…

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June 2019

Co-creative Intelligenz für Teams – Produktionsfaktor 4

June 6

Am 06. Jun findet ein Webinar zum Thema Co-creative Intelligenz und Selbstorganisation in Teams statt Webinar für Führung und Team-Entwicklung 4.0 Industrie 4.0 ist hier und beeinflusst viele Entwicklungsprozesse. Industrie 4.0 geht dabei auch immer gemeinsam mit Team 4.0 ein. Sowohl die hochwertige Erhaltung der Qualität der Arbeit (Erhaltung) und die gleichzeitige Erarbeitung und Umsetzung von neuen Lösungen (Entwicklung) bestimmen die Arbeit. Gleichzeitig! Teams wachsen zu Hochleistungsteams heran. Die moderne Team-Arbeit braucht analytische und gestalterische Intelligenz << IQ >> und…

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July 2019

Agiles Change Management

July 9

Am 09. Juli findet ein Webinar zum Agiles Change Management statt Erfolgreiche Entwicklungen und Veränderungen werden heute von jeder Führungskraft und jedem Manager erwartet und die benötigten Kompetenzen vorausgesetzt. Doch mit der Zunahme der benötigten Veränderungen und deren Komplexität steigt auch der Schwierigkeitsgrad. Gefahren für ein Scheitern lauern an jeder Ecke, Verzögerungen in der Umsetzung, Störungen und nicht mitgenommene Mitarbeiter können ja einmal passieren, beim zweiten Mal beginnen Umstehende an der Change-Kompetenz des Verantwortlichen und dessen Potenzial für anspruchsvolle Aufgaben…

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