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Lern Event! Weiterbildung zum Systemisch-agilen Coach (c) (SAC) – Modul 1

March 14

Sie wollen Ihre Kompetenzen für professionelles Coaching und Führung im agilen Arbeitsumfeld kräftig ausbauen und stärken?

Dann ist für Sie unser Programm eine echte Option. Agile Innovations- und Veränderungsprozesse sind der „Normalfall“ der Lernenden Organisation. Die Veränderungsgeschwindigkeit steigt weiter, Agilität wird gebraucht und es gibt im Unternehmensumfeld fortlaufend tiefgreifende und disruptive Entwicklungen. Agile (Frei-) Räume im Unternehmen brauchenneue Herangehens- und Sichtweisen. Für Scrum-Master, Agile Coaches, Führungskräfte, POs, Inhouse-Berater und externe Berater steigt die Anforderung, proaktiv und sicher diese Entwicklungsprozesse in jedem Kontakt zu unterstützen und adäquate Selbstlern-Prozesse anzustoßen.

Trainierte Kompetenzen:

  • Sie erwerben ein tiefes systemisches Verständnis und Praxiskompetenzen für effektives Anleiten und Coachen in agilen, hybriden und klassischen Situationen.
  • Sie werden ein „transformational leader“ mit der Kompetenz, flexibel, situativ und lateral-dienend und visionär Hilfe zur Selbsthilfe anzubieten.
  • Praxisnahe Übungen und Empfehlungen sowie kollegiale Fallberatung erweitern sehr stark Ihre Beratungs- und Coachingkompetenzen.
  • Sie werden Partner auf Augenhöhe in agilen Changeprozessen.

Zielgruppe:

Scrum Master, Product Owner, Agilisten sowie interne / externe Berater, Trainer, Führungskräfte und Projektleiter im agilen Arbeitsumfeld.

Unsere Mission:

Im Mittelpunkt steht der Mensch. Wir wollen Menschen und Organisationen befähigen, Orientierungskompetenzen und Fähigkeiten als Brückenbauer zwischen bisherigen Ansätzen und der agilen Welt aufzubauen. Hierzu ist es wichtig, systemische und neuropsychologische Zusammenhänge vor dem Hintergrund von agilen Frameworks und Arbeitsweisen sowie agilen Prinzipien und Werten zu verstehen. Die richtige eigene Positionierung als Wegbegleiter zu finden ist ebenso wichtig, wie der Umgang mit Unsicherheit, Komplexität, Vieldeutigkeit und den „Reflexen“ einer tradierten Organisation, die auf Agilität trifft. In dieser Ausbildung zum ´Systemisch-agilen Coach©´ werden die erforderlichen Fähigkeiten trainiert und auf die jeweiligen Praxisfelder der Teilnehmer*in angewendet. Die Teilnehmer*in lernen das „Befähigen“ in und an der Ausbildung.

Warum sollten Sie teilnehmen?

Die Teilnehmer*innen vertiefen agiles Methoden-Wissen, systemische und neuropsychologische Kompetenzen. Wir klären das „Warum“, das “Wie” und die Varianten, methodisch und persönlich für Ihr Coaching, Ihre Beratung und Führung

Methoden:

Die Weiterbildung ermöglicht persönlich-professionelles Wachstum, Stärkung durch ressourcen-orientiertes Arbeiten, Projekt-Lernen durch Konzepte aus dem agilen Change Management, der Organisationsentwicklung und der systemischen Transaktionsanalyse. Fallberatungen schaffen große Praxisnähe, Praxisaustausch und Vernetzung.

Module/ Kosten:

583,10€ inkl. 19 % MwSt.

Für Selbstzahler bieten wir Vergünstigungen an!

Zertifikat:

Weiterbildungszertifikat der Deutschen Gesellschaft für Transaktionsanalyse und der Europäischen Gesellschaft für Transaktionsanalyse und des Berufsverbandes Deutscher Psychologen // ggfs. „Transaktionsanalytiker Berater – DGTA –

Leitung:

Dr. Thomas Steinert – Dipl. Psych., TSTA-O, ABO-Psych., Syst. Coach, Service Designer
in Zusammenarbeit mit
Sabine Tober – Dipl. Kffr., Cach, Neuro-Psychologie, Hochleistungsteams
Andreas Burkardt – Dipl. Inf., Scrum Master / DesignThinker, Agiler Coach

Besondere Leistung: In jeder Veranstaltung werden Sie immer 2 Trainer/Berater trainieren.
Die Anzahl ist auf 12 Teilnehmer*innen begrenzt

Termine ab März 2020

Modul 1   14.März 2020

Weitere Termine folgen.

Bei Fragen sprechen Sie uns gerne an: E-Mail: thomas.steinert@mtb.ag

Mobil: 0171-3845783

https://mtb.ag/

 

Programm

Modul 1: Arbeiten mit Menschen und Teams in dynamischen und agilen Umfeldern

  • Vor dem Modul 1: Persönliche Standortbestimmung / Neuro-psych. Test, wird im Modul 1 bearbeitet
  • Neuropsychologie trifft Transaktionsanalyse
  • Persönliche Selbststeuerung und Feedback zum persönlichen Testergebnis und Weiterarbeit mit den Ergebnissen
  • Authentische Rollen- und Beziehungsgestaltung bei großen Herausforderungen
  • Systemisches Coaching und Beratung in dynamischen und agilen Umfeldern
  • Arbeit mit Praxisbeispielen der Teilnehmer
  • Servant Leadership am Bsp. Scrum Master / ProductOwner
  • Stufen der Selbstorganisation, auch in Teams / Beratung von Teams

Organizer

Future Transformation Group, Hannover
Website:
mtb.ag

Venue

Management & Teamberater AG
Weißekreuzstraße 18
Hannover, 30161 Germany
+ Google Map
Phone:
+49 171 3845783
Website:
mtb.ag